Содержание
Ключевое назначение любого предприятия – это получение прибыли. Дивиденды являются способом получения дохода учредителями бизнеса в рамках действующего законодательства.
Выплата дивидендов руководителю компании имеет свои особенности, которые стоит учитывать при планировании финансовой стратегии.
- Во-первых, руководители могут получать дивиденды в качестве акционеров, но при этом они должны соблюдать правила корпоративного управления и учитывать интересы всех учредителей.
- Во-вторых, размер дивидендов, как правило, зависит от решений общего собрания акционеров, где рассматривается финансовое состояние компании и ее способность выплачивать прибыль. Это означает, что руководитель не может самостоятельно определить размер дивидендов, если он не является единственным акционером.
Что такое дивиденды
Это часть прибыли бизнеса, распределяемая между его акционерами, согласно доли владения компанией. Это именно тот инструмент, который позволяет учредителям получать вознаграждение за свои инвестиции. При этом такие расчеты производятся с чистой прибыли, т.е после всех обязательных операций и платежей.
В отличие от ИП, который может свободно распределять прибыль от бизнеса, собственникам ООО необходимо следовать установленным законом правилам.
Важно! Даже если учредитель является единственным владельцем бизнеса, для вывода прибыли из компании требуется соблюдение определённых процедур.
Источники формирования дивидендов
Дивиденды акционерам выплачиваются не чаще 1 раза в квартал, допустимо производить расчеты с акционерами раз в полгода, 9 месяцев и год. Более частые расчеты с участниками могут вызвать нежелательное внимание контролирующих органов, что может повлечь дополнительные проверки.
Молодым компаниям рекомендуется организовывать получение дивидендов раз в год. После того, как точно известна чистая прибыль бизнеса за отчетный период.
Источником для распределения дохода выступает чистая прибыль, которая отображается в бухгалтерской отчетности. Выплата может быть осуществлена денежными средствами и собственностью. В последнем случае, передача оформляется в виде реализации и сопровождается дополнительными расходами в виде налогов, что делает подобный механизм расчетов с акционерами не выгодным.
Принятие решения
Даже в случае, если руководитель является единственным собственником ООО, чтобы вывести прибыль, необходимо сначала принять решение о распределении. По закону такое решение может быть принятое, если отсутствуют следующие ограничения:
- уставной капитал не уплачен в полном объеме
- присутствуют признаки банкротства до или после выплаты дивидендов
- не выплачена доля вышедшему участнику
- бухгалтерский баланс показывает убыток.
Выплата дивидендов – это право компании, поэтому оно может быть отложено. Нераспределенная прибыль останется в пассиве баланса или переведена в фонды компании, например, резервный.
Подготовка документов
Решение о выплате дивидендов принимается на проводимом после сдачи бухгалтерской отчетности общем собрании акционеров. Данная процедура оформляется протоколом, в котором в обязательном порядке указывается следующая информация:
- дата проведения собрания
- принятие решение о распределении доходов
- сумма предназначенной для выплаты прибыли
- сроки и размер выплачиваемых дивидендов
- приводится список участников.
Важно! В случае, когда собственником компании является единственное лицо, протокол не требуется. Достаточно формирования решения участника, которое в обязательном порядке заверяется нотариально, если иное не определено в Уставе организации.
Согласно составленным документам, происходит передача участникам положенной им доли прибыли. Срок для исполнения обязательств составляет 60 дней.
Размер дивидендов и их выплата руководителю компании
Распределение дивидендов производится либо согласно Устава, где детально зафиксирован механизм выплат, либо в установленном законодательством порядке в соответствии с размером долей участников. Единственный собственник получает доход в полном объеме.
Важным аспектом расчетов по дивидендам с руководителем общества является тот факт, что распределение прибыли не влияет на получаемую им заработную плату, премии и иные вознаграждения в рамках трудовых отношений.
Какой налог уплачивается с дивидендов
Как и любой доход, дивиденды в обязательном порядке подлежат налогообложению. В зависимости от получателя возникают следующие обязательства:
- НДФЛ с дивидендов в размере 13% при размере выплат до 5 млн.рублей в отношении физических лиц
- налог на прибыль по ставке 13% при расчетах с организациями РФ и 15% – с иностранными предприятиями.
Нулевая ставка по обязательствам применяется, если доля в капитале больше 50% и срок владения компанией составляет больше 1 года.
Комментарии